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員工守則

一、勤奮敬業(yè),積極肯干,熱愛本職崗位,樂于為本職工作奉獻(xiàn)。
二、服從領(lǐng)導(dǎo),如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,一經(jīng)上級主管決定,應(yīng)立即遵照執(zhí)行。
三、認(rèn)真遵守國家政策、法規(guī)、法令,遵守公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
四、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
五、具有良好的節(jié)約意識,勤儉辦公,節(jié)約能源,杜絕浪費。
六、公私分明,愛護(hù)公物,不謀私利,自覺地維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。
七、注意本身品德修養(yǎng),做到語言規(guī)范,談吐文雅,衣冠整潔,舉止端莊。
八、寬以待人,正確處理好個人與集體、同事的工作關(guān)系,具有良好的協(xié)作精神,易與他人相處。
九、嚴(yán)謹(jǐn)操守,不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行業(yè)的饋贈、賄賂或向其挪借款項。
十、不允許為個人利益而使用企業(yè)經(jīng)營、管理、技術(shù)等方面的信息資源,做到嚴(yán)守企業(yè)秘密。